Health check para times ágeis
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Seu time “faz Agile” ou “é Agile”? Existe uma diferença enorme — e um health check revela onde você está.
O que é um Agile Health Check
É uma avaliação periódica (trimestral) do time contra boas práticas ágeis. Não é auditoria — é auto-avaliação para identificar gaps e priorizar melhorias.
Como fazer
Cada membro responde individualmente (1-5):
Planejamento
- Nosso backlog está refinado e pronto para os próximos 2 sprints?
- As estimativas melhoraram nos últimos 3 sprints?
- Concluímos consistentemente 80%+ do que planejamos no sprint?
Execução
- As dailies são objetivas e geram ação?
- Os PRs são revisados em menos de 4 horas?
- Definimos e cumprimos a Definition of Done?
Qualidade
- Temos cobertura de testes adequada?
- O número de bugs em produção está diminuindo?
- Fazemos refatoração regularmente?
Colaboração
- O PO está presente e disponível?
- O time resolve impedimentos rapidamente?
- A retrospectiva gera ações implementadas?
Cultura
- O time se sente seguro para divergir?
- Conhecimento é compartilhado (bus factor > 1)?
- O time está feliz trabalhando junto?
Interpretando os resultados
| Pontuação média | Diagnóstico | Ação |
|---|---|---|
| 4.5-5.0 | Time saudável | Manter e compartilhar práticas |
| 3.5-4.4 | Bom com gaps | Focar nos 2-3 pontos mais baixos |
| 2.5-3.4 | Problemas significativos | Workshop de realinhamento |
| Abaixo de 2.5 | Crítico | Intervenção imediata necessária |
Ações por área
Planejamento ruim (notas baixas em 1-3)
- Introduza refinamento de backlog regular
- Comece a usar Planning Poker
- Revise Definition of Ready
Execução ruim (notas baixas em 4-6)
- Daily com timebox e foco no objetivo do sprint
- WIP limits e SLA de code review
- DoD escrita e visível
Qualidade ruim (notas baixas em 7-9)
- Invista em testes automatizados
- Reserve 20% do sprint para refatoração
- Monitore bug rate por módulo
Colaboração ruim (notas baixas em 10-12)
- PO precisa dedicar mais tempo ao time
- Introduza Dev in Poker para impedimentos
- Revise formato de retrospectiva
Cultura ruim (notas baixas em 13-15)
- Trabalhe segurança psicológica
- Invista em pair programming
- Faça 1:1s regulares
Frequência
Trimestral é o ideal. Mensal é demais (mudanças são lentas), semestral é de menos (problemas persistem por muito tempo).
Conclusão
Health check é o diagnóstico que evita que problemas se tornem crônicos. Faça trimestralmente, foque nos pontos mais baixos e aja — sem ação, é apenas uma pesquisa de satisfação.